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仪征市审计局大力加强人才队伍建设

来源: 时间:2014-11-20 12:03
 
  近两年来,仪征市审计局把人才培养作为基础性、长期性工程,采取多种形式,大力加强学习型机关建设,取得了较好效果,有力促进了审计工作质量全面提升。
  为充分利用社会教育资源,我局全体人员利用每月政治教育时间,就“三个代表”重要思想、党的先进性教育和十七届六中全会精神等党的最新理论,集中进行一次学习,不断提高审计人员的思想政治素质;积极邀请省厅、扬州市计算机专家开展办公自动化、计算机审计培训,提高审计人员利用信息技术手段开展工作的能力,有效促进了计算机审计技术的普遍推广使用。
  仪征市审计局着眼审计工作发展的需要,妥善处理任务重、人员少的矛盾,积极加强人才的培养与储备。在效益审计、经济责任审计、计算机审计、社会保障资金审计等重点、难点课题的人才培养上,我局始终舍得时间、舍得投入,积极拓宽培训渠道,优先选送审计一线人员到审计署培训。现在 “培养人才是最具效益的投资”已成为全局审计人员的共识。
  为激发审计干部学习积极性,促进其不断提高业务能力水平,仪征市审计局实行了主审竞争上岗制度,在工作任务安排上,不搞论资排辈,不搞远近亲疏,凭实力竞争、靠能力上岗,不仅极大增强了审计人员学习的热情,而且有效保证了审计质量。我局把审计工作当作学习提高的舞台,做到工作学习化,学习工作化,从而提高了审计人员的工作效益。
 
 
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