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补发工资个人所得税的征收办理

来源:未知 时间:2017-06-08 09:59
 
  补发工资个人所得税到底是如何收取的呢,日前,福建省当地税务局针对补发工资个人所得税,发布布告进一步标准了补发工资个人所得税的征收办理疑问。
  

 
  布告指出,自2015年11月1日起,补发工资个人所得税交税人因方针性调资、职务提升、工作调动、新员工定级、单位筹建期或资金艰难等原因此补发从前月份薪酬,能按税法及财务制度规则处理有关帐务的,应把补发薪酬复原到所属月份从头核算当月应纳个人所得税税款,减去相应月份已缴交税款,核算出补发薪酬各月应调整的税款,补发工资个人所得税汇总合并到补发薪酬月份同时申报交纳个人所得税。
  
  补发工资个人所得税这一规则是对原方针的严重调整。此前,《福建省当地税务局对于一次性补发薪酬征收个人所得税疑问的告诉》(闽地税政二〔2000〕99号)从前规则,对政府做法的一次性补发薪酬答应均匀核算,具体方法如下:将补发当月起到实践发放当月的一切薪酬性收入加上补发的薪酬数进行均匀,核算出每月的薪酬,寻觅适用的税率和速算扣除数,以实践发放当月的薪酬总额(包含补发的薪酬)作为应税收入额,计征个人所得税。这以后,《福建省当地税务局对于所得税若干方针履行口径的告诉》(闽地税政二〔2001〕23号)第二条第(四)项进一步规则,公司事业单位一次性补发薪酬的个人所得税核算方法:1、财务全额拨款的事业单位对比公务员一次性补发薪酬的,补发工资个人所得税核算按闽地税政二﹝2000﹞99号规则履行。2、别的事业单位和公司一次性补发薪酬,应按总局对于一次性奖金收入的计税方法履行。
 
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